À propos

À la direction d’écoles secondaires pendant plusieurs années et chargée de cours à l’Université à la formation en administration, je suis toujours fascinée par le métier de gestionnaire. Avec les années, je me suis intéressée à l’insertion professionnelle des nouveaux gestionnaires à l'accompagnement des cadres et des organisations. J’offre un programme qui a pour objectif le développement et le transfert des compétences dans la pratique professionnelle.

Pour moi, l’accompagnement se veut une démarche où le cadre est au coeur de son développement professionnel. Ensemble, nous fixons des objectifs, nous développons des stratégies, nous déterminons des outils à utiliser et nous discutons d'expérimentation.

Expérience/Formations/Implication

• Éducatrice spécialisée à la Direction de la protection de la jeunesse
• Baccalauréat en enseignement en adaptation scolaire
• Formatrice et responsable école prévention Gangs
• Directrice adjointe école secondaire
• Membre comité consultatif des Ressources éducatives
• Maîtrise en administration scolaire
• Membre du comité consultatif des Ressources humaines
• Directrice école secondaire spécialisée (parcours de formation axé sur l'emploi)
• Membre du comité EHDAA-LIP
• Présidente conseil d’administration du club de plongeon CAMO
• Chargée de cours à l’Université (Gestion des ressources humaines, Laboratoire de leadership, Pouvoir et micro-politique dans les organisations éducatives)
• Directrice école secondaire
• Membre du comité de Répartition des ressources
• Membre du comité de Relations de travail (personnel de soutien)
• Doctorat en administration en voie d’obtention (sujet: accompagnement à l’insertion professionnelle)

"C'est une situation préoccupante pour le système d'éducation [...], le plus grand mouvement de renouvellement des directions d'établissement depuis les années soixante."

Accompagnement

Inspirés de la recherche, une approche bienveillante et un coaching exécutif permettent au participant de faire partie intégrante de son développement professionnel.

Approche

L'accompagnement des cadres, ou d’équipe de cadres, sous forme de coaching et la formation sont les principaux services offerts.

Services